昆明家政服务基础培训机构 昆明远达技能培训学校供应

我们校领导十分重视教学工作，精心思考预备新学期的各项工作。

一、有效备课要建立在明确的目标导向基础上。要根据课程标准、教材、学生实际公道制定每堂课的教学目标。教学目标要有整体规划，既要考虑三年的整体安排，也要根据教学内容公道制定单元和课时目标。教师根据教学目标合适选择教学内容，优化教学方法，设计教学活动。教学目标是灵魂，是动身点，也是归宿点。

二，昆明家政服务基础培训机构、情势要为内容服务，让教学回归本真。任何情势上的创新都须以科学的内容和教师个性教学风格为基础，这也是有效备课的要求，昆明家政服务基础培训机构。我们寻求有效的备课，反对任何情势主义，昆明家政服务基础培训机构，不主张照搬他人已有的优良教学资源，更反对简单网络下载。 哪家家政服务培训中心比较好？昆明家政服务基础培训机构

家政服务员是一个新兴的职业，**对家政行业的重视，社会对家庭服务人员需求越来越大，使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理，逐渐成为一个热门职业。家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心、中高收入家庭等。招生对象：年龄在25--55岁的女性、遵纪守法、无不良记录、身体健康，能吃苦耐劳。家庭服务业劳动密集程度高，以手工劳动为主，工作内容多样，工作方式灵活，劳动强度适当，对从业人员的知识、技能要求总体不高。家庭服务业的大部分岗位，进入门槛比较低，比较适合城镇下岗失业人员、农民工等就业困难人员就业。 昆明家政服务基础培训机构哪家家政服务培训机构较好？

培训形式

（一）**培训。结合家政服务业提质扩容“**者”行动试点，统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度，保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有蕞基本的培训课程。

（二）企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用，鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系，综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。

（三）院校培训。依托设置家政服务相关专业的职业院校、普通本科高校，引进消化国际先进课程设计和教学管理体系，与**、企业合作开展家政企业管理和重点技能提高培训。

（四）实训基地培训。依托产教融合实训基地、公共实训基地、企业培训基地等职业技能实训基地，对新进入家政行业的劳动力进行基础技能培训，对“回炉再造”的家政服务员进行技能提升培训，推动学生到家政企业实习实训制度化、规范化，提高家政企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。

近年来，经济快速发展，人们的生活质量尽管近几年家政服务业发展较快，但服务质量不高，拥有专业素质、服务技能的家政服务人员少等问题明显。好多有家政服务需求的人因为家政阿姨的专业度望而却步，一边想请不敢请，一边想做没人雇。此次培训很好地解决了这些问题，提高家政从业人员的服务质量及综合专业素质，使他们在家政行业中拥有更好的竞争优势。也越来越好，加之二胎时代和人口老龄化的来临，人们对家政服务的需求不断增加，家政行业的高质量发展将成为未来趋势。昆明家政服务培训哪家好？

家政服务员的工作原则：

1.工作早安排巧计划；

2.见缝插针避免空劳；

3.分清主次、繁简、急缓、芽逸结合4.主动协商争取合作。

家政服务员的行为准则：

1.不乱翻雇主的东西；

2.为雇主的家庭财产安全负责；

3.正确理解是否与雇主同桌就餐的的问题4.正确化解和处理工作期间的矛盾；

5.正确理解善意的批评和冷潮热讽。

家政服务员是社会劳动群体中的一份子，同样是在从事社会***职业，伟大而崇高，我们应该努力顺应社会发展，适应社会需求，做温馨家庭的使者，老年人的保护神，孩子们的良师益友。

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