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衡水市桃城区卫健系统公开选聘57名临床医学类人才公告（五）考察政审。由区卫健系统负责。进行现场资格审查，***了解被考察对象的***思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对个人档案中存在问题的暂缓办理聘用手续。因考察政审对象放弃或不符合要求的，按总成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则同上。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘相关工作的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。五、招聘人员工资福利待遇选聘人员按报考岗位的单位性质享受工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。

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**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一福利待遇工资待遇一般工资水平为:本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。奖励工资:年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。(以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴)社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。**根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，**给予医疗补助;执行***任务期间**医疗。

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无需培训，直接安置（以地级市为单位）周期短，上岗快！！！国网运维工程师〔全国安置〕一、招聘要求：1、男性，20-28周岁，大专及以上学历（有相关工作经验的可放宽至中专），计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先。二、岗位职能：1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。2、电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。3、负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作一、薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000左右；转正后根据学历、能力、职务不等***年基本薪资3000-4000元左右，第二年综合工资4000-5000元左右。公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金二、**住宿、每月公休4天-6天安置区域:河北地区：山东地区：内蒙：山西地区；河南地区：东北三省等地声明:合同属于电力运维公司签署.备注:条件***者无电工证和驾驶证亦可签订就业协议后，7至15个工作日内安排面试。

衡水市桃城区卫健系统公开选聘57名临床医学类人才公告网上报名的基本程序：1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。火力发电厂直签培训上岗怎么样？

应急管理部**生产应急救援中心招聘应急救援人员：一：待遇：六险一金、扣完后到手5——8千/月、**管吃住。二：要求：男生为主、身高不低于：1.7米、年龄：18-28周岁、大专及以上学历(条件***可放宽至中专)。三：岗位：消防安全检查、预防、训练为主。四：工时：每周休2天、每月休8-10天。五：合同性质及安置周期：15个工作日政审体检合格后，签订应急管理部直属特勤救援劳动合同。单位带薪集训实操3-4个月，可以户籍所地就近安置。六：安置地区：户籍地就近安置。七：流程：简历报审-资料报备（身份证、学历证、技能证书、个人免冠照、退伍证、无犯罪记录证明）政审、体检、参加内训、上岗。交保证金安排面试！招聘风电运维人员培训。衡水标准职业培训要求

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