建筑工程工作服定制_建筑工作服定制_化工厂工作服定制_尚美供

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建筑工程工作服定制

      苏州尚美服饰有限公司，自2008年成立以来，一直致力于服装事业，我们拥有着多年的服装行业经验，积极投入对工作服与时装款式的开发和设计制作工艺的研究，我们的设计理念紧紧跟随潮流时尚，并以意进取的精神与您共同探讨一种贯穿于时尚和职业之间的全新理念。

      布料采购
      公司自有的布料采购系统，在8年的生产中，沉淀了一批质量的布料供应商，质量的布料商才有质量的原材料，只有质量的材料，才能保证服装的质量。市场上有很多工作服之所以便宜，便宜的原因也就在这里，我们秉承产品质量才是企业生命线的原则，在布料采购上，严格控制，拒绝一切质量差的布料。
      样衣打样
      有了***的原材料，只是我们生产的步。服装的款式好不好看，色彩搭配的鲜明不鲜明，各种体型穿着的舒服度，都是我们一直努力追求的目标。虽然公司只有8年，但是在建厂之初，我们就高薪聘请了有着15年制版经验的师傅，在版型的设计上，有着独特见解和设计能力，设计理念时俱进的，让你的工作服也能与时俱进，彻底摆脱原有工作服款式老，色调不鲜明，舒适度不好的工作服通用问题。我们设计和生产的工作服在原有的问题上，一直在做调整和改进，能更好的提升舒适度。
      机器设备
      平车，打边车，打钮车，钮眼车，烫床，锅炉，烫斗，栽床,这些机器都是每个服装厂的常规机器，我们公司也一直在更新机器，淘汰生产效率低的设备，让生产更符合现代工艺的标准，让生产效率提高到一个新的高度。 设备好只是硬件设备完善，重要的是使用机器的人，每个车位上的操作工，是技术过硬，综合素质强。在自己的岗位上，能独当一面，具有强烈的责任感。
      大货生产
      我们在样衣打样的阶段，各个流程都很严格，为的就是有更好的质量给客户。在大货生产的阶段，我们同样按照打样的标准来操作，每一个环节都严格要求，保证每一个环节都保质保量的，虽然不能做的完美，但是一定要质量合格，杜绝次品和不合格的产品，在流水作业中流到下一环节。

      小编告诉你：定做工作服的八大特性放松量工装才更舒适

  定做工作服的八大特性：。
  ①**性（企业识别），工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
  ②低成本，工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的，而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高（如果在商场购买，更是白白增加一块商业成本）。
  ③方便作业，工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装，衬衫），还是制服，都必须保证穿着时使穿着者感觉舒适，不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背，袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。
  ④号码全，一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型，统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人（而且穿着时不是特别合适），苏州定制职业装所以，越是***的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。
  ⑤服务必不可少，采购工作服需要大量的服务支持，比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切，如果采购成衣，就不容易做到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。
  ⑥千人千样，工作服虽然是团体定做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工，而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务，制衣厂现在大多都有专门的量体师为客户亲自量体，保证每一件制服都合身。
  ⑦耐用性，现在采购量比较大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用，所以，苏州西装定做在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
  ⑧男女并存，工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题，现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品，分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程，双份的售后服务，双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
  由上述工作服采购的八大特性，决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式，一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事。
  放松量工装制作而成的衣服才会舒适，放松量指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸，在量体时所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的工装就会紧贴人体，不仅穿脱不方便，苏州职业装定做还不美观，行动也受影响，所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度，以达到满足工装正常穿脱和工作操作需求的要求，这个不是一个***值，这个松量要根据工装的，穿着季节，衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整，所谓“众口难调”，在工装制作的加放度上表现得尤为明显，同一款工装在南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。
  同样松量的工装并不一定能给每一个员工都带来十分舒适的感觉，但由于工装的特殊性，我们应根据工装穿着者的工作性质和环境掌握一个相对合理的松量规律，以满足大部分员工的需求，比如说同一款春秋衬衫，南方人普遍习惯穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等，而北方人普遍习惯穿着略为宽松，加放度在7~12厘米不等，所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，前面的工作就白费了。